MANUEL D'ACCUEIL
Bienvenue dans l'équipe du CISSS de la Gaspésie !

MOT DE BIENVENUE

La Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ) du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Gaspésie vous souhaite la bienvenue et vous remercie à l’avance de votre engagement et de votre collaboration.

La DRHCAJ a élaboré ce manuel d’accueil afin de vous faire connaître le fonctionnement et les normes de l’organisation. Ce texte vous permet également une plus grande compréhension des avantages dont vous bénéficierez et met en évidence vos devoirs et vos responsabilités.

Ce guide facilite aussi l’exercice de vos fonctions et met en évidence le professionnalisme que vous devez appliquer au quotidien pour la prestation des services de santé et de sécurité à la population. Il vous permet une meilleure compréhension des objectifs recherchés tout en répondant à la majorité de vos questions se rapportant à votre nouveau milieu de travail.

Nous vous invitons à consulter ce manuel en espérant que les renseignements fournis vous permettront de réaliser pleinement l’importance de votre contribution à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie de la population gaspésienne.

Nous avons à cœur de vous offrir une longue carrière à la hauteur de vos aspirations en vous offrant des opportunités et des défis professionnels stimulants.

Bienvenue dans notre belle organisation !

Alain Vézina
Directeur des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques

Virtuo RH-Paie

Documentation

Codes et politiques

Procédure | Promotion et civilité du harcèlement et de la violence en milieu de travail

Politique | Promotion, civilité et prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail

ConventionS collectives LOCALES

Formulaires

Plainte concernant un acte de discrimination, de harcèlement ou de violence en milieu de travail

Autres informations

Accueil des
nouveaux employés

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